Po grze na rozgrzewkę wszyscy dzielą się na drużynę pomarańczową, drużynę zielonych i drużynę różową.
Rozpoczęły się gry. Dopasowywanie owoców, gra w poszukiwanie skarbów, połączone w jedną całość i wiele ciekawych gier. Niektóre gry mogą zależeć od umiejętności sportowych, inne mogą zależeć od czyjejś strategii. Mamy nadzieję, że gry będą miały wysoki rytm nasi pracownicy mogą docenić znaczenie współpracy trzech zespołów.
Rankiem 31 lipca 2020 r. pracownicy Shanghai Huizhou Industrial Co., Ltd. udali się do starożytnego miasta Jiangnan — Zhujiajiao. Ze względu na historyczne znaczenie mamy nadzieję przeprowadzić znaczące budowanie zespołu.
Zhujiajiao, to wodne miasto na obrzeżach Szanghaju, założone około 1700 lat temu.Znaleziono także znaleziska archeologiczne sprzed 5000 lat.Wzdłuż Zhujiajiao znajduje się 36 kamiennych mostów i liczne rzeki, a wiele starożytnych budynków nadal stoi wzdłuż brzegów rzek.
Z letnim wiatrem zaczynamy naszą rozgrzewkę!
Oprócz oferowania zabawnej i kreatywnej alternatywy dla budowania więzi podczas happy hour, zajęcia te zapewniają firmom i pracownikom wiele dodatkowych korzyści. Zyskaliśmy głębszy duch zespołowy: miłość, przedsiębiorczość, jedność i pozytywne nastawienie.Korzyści z budowania zespołu obejmują zwiększoną komunikację, umiejętności planowania, motywację pracowników i współpracę pracowników. Mamy nadzieję, że dzięki temu działaniu nasi pracownicy nie tylko dostrzegą piękno zabytkowego budynku, ale także zrelaksują się po pracy.
W rzeczywistości jednym z najważniejszych powodów budowania zespołu jest uzyskiwanie wyników.Poprzez serię zaplanowanych wydarzeń integracyjnych, które są zabawne i motywujące, zespoły rozwijają umiejętności takie jak komunikacja, planowanie, rozwiązywanie problemów i rozwiązywanie konfliktów.Te pomysły na działania związane z budowaniem zespołu pomagają ułatwić długoterminowe budowanie zespołu poprzez wspieranie prawdziwych połączeń, głębszych dyskusji i przetwarzania.
Ogólnie rzecz biorąc, mamy nadzieję, że każdy pracownik Huizhou może coś zyskać.
Czas publikacji: 25 lipca 2020 r